Il percorso formativo è integralmente finanziato con lo SDI di FonARCom “Insieme per crescere” di cui CFA è capofila, ed è rivolto a tutte le aziende aderenti o che valutano l’adesione gratuita al fondo interprofessionale FonARCOm. Per maggiori informazioni o per richiedere edizioni personalizzate, in presenza presso la propria azienda o personalizzata con contenuti mirati contattateci.
Programma
Acquisire conoscenze e competenze fondamentali nella gestione delle operazioni contabili e amministrative, inclusa la partita doppia e la preparazione del bilancio aziendale.
Imparare a gestire il ciclo completo delle paghe, dall’elaborazione autonoma e accurata del cedolino paga al calcolo del TFR.
Sviluppare capacità nella gestione efficace delle retribuzioni fisse e variabili, inclusi fringe benefits e premi di risultato.
Comprendere le implicazioni legali e fiscali relative alla gestione del personale e delle retribuzioni.
Analizzare e rispondere a situazioni amministrative complesse, rispettando le normative sulla sicurezza e la salute sul lavoro.
Lezioni
• Concetti di base della contabilità e del metodo della partita doppia.
• Analisi delle operazioni attive e passive, patrimonio e reddito, inclusi documenti contabili e disciplina IVA.
• Contabilità dei costi: fondamenti e applicazioni pratiche.
• Preparazione e analisi del bilancio aziendale.
Data: 01/10/2024
Durata: 4h
• Elementi della retribuzione: fissa, variabile, fringe benefits.
• Calcolo dei contributi previdenziali, delle tasse e elaborazione del cedolino paga.
• Calcolo e gestione del trattamento di fine rapporto (TFR).
• Adempimenti legislativi annuali e specifici legati al rapporto di lavoro.
Data: 08/10/2024
Durata: 4h
• Forme di organizzazione del lavoro, reclutamento e gestione delle risorse umane.
• Diritti e doveri dei lavoratori e dei datori di lavoro, inclusi gli aspetti legislativi del rapporto di lavoro.
• Sicurezza sul lavoro e gestione delle assenze.
Data: 15/10/2024
Durata: 4h
• Procedure per la chiusura del rapporto di lavoro, inclusi TFR e altri benefici.
• Simulazione del calcolo del trattamento di fine rapporto e revisione degli adempimenti annuali.
