CATALOGO FORMAZIONE AZIENDALE Questo corso rientra nell’ambito del Catalogo Formazione Aziendale, l’innovativa soluzione del Centro Formazione Avanzata destinata alle aziende di ogni dimensione che necessitano di strumenti moderni, modulari e flessibili per garantire la formazione obbligatoria del proprio organico.
DESTINATARI Dipendenti delle aziende con contratto CATALOGO FORMAZIONE AZIENDALE attivo.
DOTAZIONE TECNOLOGICHE MINIME Il corso, erogato in modalità FAD sincrona, richiede un computer, una webcam ed una connessione a banda larga. Per la frequenza potrebbe essere necessario installare appositi programmi, gratuiti, di videoconferenza. Ai fini della corretta identificazione dei partecipanti e della verifica della frequenza è obbligatorio possedere una webcam funzionante: non saranno attestate le ore frequentate con la webcam spenta/guasta/assente.
Programma
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela organizzativa
Delega di funzioni
La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
Il D. LGS. 231/01
I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia
Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul luogo di lavoro
Gestione della documentazione tecnico-amministrativa
Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza nelle attività lavorative
Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione
Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
Il rischio stress lavoro – correlato
Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
I dispositivi di protezione individuale
La sorveglianza sanitaria
Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
Tecniche di comunicazione
Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Lezioni
Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; organi di vigilanza e procedure ispettive; soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa; delega di funzioni; responsabilità civile e penale e tutela assicurativa; "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.; sistemi di qualificazione delle imprese e patente a punti in edilizia
Data: 03/12/2024
Durata: 4h
Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/08); gestione della documentazione tecnico amministrativa; obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione; organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze; modalità di organizzazione e dì esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell'art. 18 del D. Lgs. n. 81/08; ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione
Data: 05/12/2024
Durata: 4h
Criteri e strumenti per l' individuazione e la valutazione dei rischi; rischio da stress lavoro-correlato; rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale; rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto; misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio; considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti; dispositivi di protezione individuale; sorveglianza sanitaria
Data: 12/12/2024
Durata: 4h
Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo; importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale; tecniche di comunicazione; lavoro di gruppo e gestione dei conflitti; consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.